“离开学校远赴英国学习，我天天想念着亲爱的老师和同学们，想念着我们的伟大祖国……”操场上7000名师生顿时响起雷鸣般的掌声。如潮的掌声与2006年新年的钟声，组成交响乐，久久回荡在廉江中学的上空。
     这是廉江中学校长黄兆峦参加广东省教育厅组织“中英文化交流项目”之校长领导能力提升培训班，全市仅2人到英国剑桥大学东部国家领导艺术培训中心进行为期35天的培训，回来上班第一天开校会的激动人心场面。
     会上，黄校长详细介绍英国教育的现状，特别介绍英国剑桥、牛津等世界名牌大学，个个同学听得津津有味。黄校长的讲话多次被热烈的掌声打断。

建设和谐的校园

    黄兆峦1997年上任廉江二中校长之初，面对诸多困难，他没有退缩，而是迎难而上。他深入调查研究，逐一解决了老师们的思想顾虑，提出了“团结竞争而不能在竞争中分裂”的工作思路，使该校工作很快走上正轨。
    2004年他到廉江中学任职之初，通过一段时间的调查，发现各处室甚至校道旁都有水烟筒，烟气横流，既不雅观又影响师生心身健康。
  “这样怎像重点中学的样子？立即禁烟！”黄校长郑重地说。黄校长从校园内禁吸烟开始，在教师管理中，制订了《关于进一步加强师资队伍建设的决定》，并从十个方面抓落实：设立教师储备制度、健全教师准入制度、实行年度述职、评议、问责制度、实行淘汰、调离制度、建立导师学徒制度、实行低职高聘制度和职称补助制度、实施中青年英才制度、推行中层干部（含级主任）竞争上岗制度、开展评价奖励制度、教研教改奖惩制度等。每一学期学校还对每一位教师进行满意度测评，改过去只有老师给学生打分的单一做法。大力整顿学校的秩序，强化学校管理，采取“民主决策、科学管理、级组负责、分组竞争、奖勤罚懒、优晋劣汰”的管理模式，团结班子成员，充分调动广大教师的积极性，他积极协调原领导班子，与原校长一起，同心协力，原校长十分支持他的工作，并出谋献策，和原班子成员融为一体，成为一个团结进取的领导集体。使该校教育教学工作得到整体的提升。他通过的心换心营造和谐的校园，赢得了班子成员和全体老师的信任和爱戴。
    “作为重点中学，我们的各项工作都是面上中学的镜子，当模范、做表率是我校的职责”。黄校长经常在教师会上这样强调。在黄兆峦看来，办学就像写文章一样，从确定主题到布局谋篇，再到遣词造句，从宏观到微观，每一个细节，思考越缜密越好。一篇文章不仅是写出来的，尤其是改出来的。黄校长就是这样，无论在哪间学校都致力于营造和谐的书写美丽校园的新篇章。

 建立人性化校园环境

    “天行健，君子以自强不息。”高昂的激情源自于自强不息的追求，源自于获得成功后受到公正的待遇和有效的激励和关爱。
  “现在我干得很开心，扎根廉江，就这样在廉江中学教一辈子的书，我也乐意!”这是刚从陕西西安文理学院毕业到廉中任教的刘明老师发自肺腑之言。坐了48个小时火车，从西安到重庆再转车到河唇的她，刚下火车，廉江中学的领导就出现在眼前，帮她提行李，送饮料，忙个不停。刚到廉江，人生地不熟，廉中成了刘明的家，该校领导成了刘明最亲的亲人。
    吴琪老师来自武汉市，毕业于武汉音乐学院本科。从来没有出过远门的她，此次是她母亲陪她来的。尽管这里的气候以及生活习惯与家乡相差很大，但她却没有感到不适。她说，学校领导的关怀，使她觉得在这里生活与在家一样的温馨。当她母女俩坐了23个小时的火车来到廉江，该校领导还到车站接她们，并且，刚安顿好住宿，该校领导就出现在她母女的面前，问寒问暖，令她十分感动。她的母亲深情地对她说：“看来我的担心是多余的，有这么好的领导，你安心工作吧！”
    该校工会副主席林荣华去年初患重病住院留医，需要医药费10多万元，家庭的贫困，在昂贵的医药费面前，他有放弃求医治疗的念头。该校校长得知此情况，立即召开班子会，研究为林荣华捐款的事，短短的三天，学校就捐款4.1 万多元，送到林荣华手中，使林荣华老师得到及时救治。林荣华老师现在对人就说：“是学校给了我第二次生命，我永远都不会忘记！”

    从暖流助学到百名党员帮困

    黄兆峦在廉江二中倡议成立的“暖流基金”，自一九九九年五月开展“暖流助学”活动以来，累计已筹资60万元，受益学生600多人，其中有230人考上大学！  
    “我永远都不会忘记在廉中读书的日子，要不是考上廉中，也许今天我已失学!”廉江中学高一（19）班黄某权同学激动地说。
    来自廉江市车板镇的黄某权，几年前由于突发的意外事故失去了双亲，一直靠着政府和亲友的救济过日子。去年9月份，新任廉中校长黄兆峦获悉他的情况后，亲自到班中找到他，与他结成扶持对子。上学期一开学，黄校长给了他2000元，解决其学费和日常生活费，并经常和他谈心，勉励他要勤奋学习，将来成为祖国的有用之才。本学期开学初，黄校长又给他送去300元钱，作为生活费。
    自开展保持共产党员先进性教育活动以来，廉江中学结合自身优势，于去年2月启动了“百名党员扶持百名困难学生”活动，从自信心、学习意志、学业和生活等方面进行扶持。全校146名党员，在黄校长的带头作用下，全部参加了该项活动，取得了良好的效果。
    “我平时看到贫困学生因交不起学杂费而失学时心里总是很难受。在廉江二中时．我就倡导成立了‘暖流基金’，专门扶持贫困生。作为一名普通的共产党员，出点力帮助贫困学生完成学业，使他们将来成为有用之才，为祖国效力是我应该做的!”黄校长缓缓地说道，平淡的话中折射出浓浓的人文关怀。
    领导班子的率先垂范、党员们高尚的师德和情操不但切实帮助贫困生渡过了难关，也带动了学校的非党员教师积极参与到帮扶活动中来，高三生物科教师黄育宁就是其中比较突出的一名。为了能真正了解贫困生的情况，引导他们积极学习，将来能有所作为，前不久，黄老师利用周末，骑摩托车去家访，从廉城一路骑到雅塘、石颈、安铺等镇，一天行程200多公里。
    目前，廉江中学全体党员共捐资2万多元资助100多名贫困学生，解决他们的生活困难，学校也拿出了部分资金购衣购物，帮助贫困生解决实际困难。该校党员们还定时、定期与贫困生面对面进行思想交流，了解他们的思想动向。还帮助提高他们的学习成绩，做到出钱、出力，挤时间，按要求，按质量完成该项活动。

致力培养新人

    黄兆峦率先提出“没有教不好的学生”的办学理念，创办特长班、学困生试验班，张扬学生个性，发掘潜能，并取得可喜的收获。在廉江二中任校长时得到很好的实践。2003年廉二中高考上线     人，其中特长生上本科线     人。
    廉江中学2005年中考取得创辉煌成绩。总分800分以上23人仅次于湛江一中，居湛江市第二，单科800分以上36人次。2005年高考总分700分以上考生70人，总分800分以上2人，重点线上线343人，仅居湛江一中之后，列全湛江市第二名。本科上线1171人、总上线人数1999人，均居湛江市第一名。
    “贫穷让我变得坚强，比一般人更能吃苦。得到学校、老师的帮助，使我走上成功之路。”这是该校高三级杨建福同学去年高考以815高分的成绩考取中山大学的一席话。
    黄校长致力于培养和造就各类人才，不但抓好学生素质的培养，还对能干事、干成事的年富力强的青年骨干教师提拔、重用，调动师生的积极性，创设更加宽松的育人环境。广东省特级教师、中学历史高级教师黄锦礼就是其中一例。黄锦礼在廉江二中任教师，黄校长提拔他为教导主任、校长助理。前年，黄兆峦校长到廉江中学任校长，又调他到廉中任校长助理；去年底，经学校推荐，市委组织部考察，市委任命其为廉江三中校长。
    “峦哥，要不是组织的安排，我真不想离开你。在新的岗位上，我将把你的办学理念、经验带到三中去开花、结果。”这是黄锦礼将到廉江三中任职前一天，到廉中辞别对黄兆峦校长所说的肺腑之言。
    春华秋实。一分耕耘，一分收获。黄兆峦出色的工作，得到各级的肯定。曾被评为廉江市专业拔尖人才、湛江市优秀校长、广东省三五普法先进工作者、第五届湛江市十大杰出青年、湛江市职工职业道德建设十佳标兵、南粤优秀教育工作者。 2005年，该校被评为广东省绿色学校、广东省文明单位。廉江中学也成了远近闻名的学校，学校壮大了，领导班子年轻精干，教师队伍兵强马壮。黄兆峦感到肩上的担子更重了，压力更大了。他踌躇满志，学校下一步要以“一流的设施、一流的师资、一流的管理、一流的质量”，争取于2007年跨进省示范性高中的行列，成为广东省的名校。

  图为获得湛江市十大“新闻人物”的黄校长和湛江市委常委、宣传部长邓碧泉合影